Inclusão e sentimento de pertença

Na Tieto acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão (DEI) são fundamentais para promover um ambiente de trabalho inovador e dinâmico. O nosso compromisso com a DEI não é apenas uma responsabilidade corporativa, mas um valor essencial que orienta a forma como construímos um ambiente mais inclusivo e equitativo para todas as pessoas.

Trabalhamos continuamente para promover uma cultura assente na aprendizagem contínua, na diversidade, na equidade e na inclusão. Acreditamos em equipas diversas e autênticas, nas quais cada pessoa contribui com a sua própria perspetiva, independentemente do sexo, identidade de género, nacionalidade, religião, crenças, origem racial ou étnica, idade, deficiência, orientação sexual, opinião política ou filiação sindical.

Para nós, a diversidade, a equidade e a inclusão são essenciais para criar um ambiente de trabalho inspirador, e é precisamente a diversidade que impulsiona a nossa capacidade de inovar.

Não entendemos a igualdade como algo que se alcança uma vez e fica concluído. Para nós, trata-se de um processo em constante evolução. Trabalhamos ativamente com as nossas equipas e com diferentes comunidades para promover a igualdade, tanto no nosso ambiente de trabalho como na sociedade em geral.